Мошковский районный суд Новосибирской области рассмотрел исковое заявление открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») к Хорошаеву М.А. о взыскании денежных средств, выплаченных в качестве единовременного пособия при приёме на работу, а также государственной пошлины.

В феврале 2025 года между ОАО «РЖД» и ответчиком был заключён трудовой договор. При трудоустройстве ему было выплачено единовременное пособие в размере 100 000 рублей. Согласно трудовому договору и дополнительному соглашению к нему, работник обязался отработать не менее одного года. В случае увольнения по собственному желанию до истечения этого срока выплата подлежит возврату, пропорционально не отработанному времени.

Ответчик уволился по собственному желанию в марте 2025 года, не отработав установленный срок по трудовому договору.

Решением суда с ответчика в пользу ОАО «РЖД» взыскана задолженность за единовременное поощрение в размере 60 425 рублей 84 копейки, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.